现在的职场上，有许多人都是勤勤恳恳地、规规矩矩地工作，他们从来不惹是生非，对领导的安排言听计从，工作也几乎从来不会出错。
然而即便是如此，他们仍然可能遭遇到领导的打压、同事们的欺负，甚至他们辛苦取得的成绩也被他人轻易夺走。
有一部分人以为，只要能够老老实实的干活，即便得不到领导的重用，也不至于被欺负。
但现实往往不如人愿，这个社会有些领导就喜欢那些欺软怕硬的，你越是老实，越容易成为被欺压的对象。
因此若想在工作中不被领导和同事欺压，就不能太老实，需要具备以下三个心眼。
一、懂得留一手
在工作中，我们千万不能毫无保留地把自己的全部技能和优势都展现出来。
当领导安排你带新人或者让你分享工作细节时，这看似是对你的信任，但背后或许也有削弱你影响力的意图。
有一句俗话：教会徒弟，饿死师傅。
因此，工作中你要学会有所保留，不能将自己的核心竞争力全盘托出。
因为一旦你把优势都交出去了，就很容易陷入被动的局面。
毕竟，你对别人坦诚，别人却不一定会同样坦诚地对你。
二、对人保留三分警惕
我们在职场中的人际交往，只要遵循 “你对我好，我也对你好” 的原则就没错，但我们很难分辨别人对我们的好是真心的还是假意的。
有些人可能只是为了达到某种目的，才会刻意接近你，让你误以为遇到了知己。
所以，不要因为别人的热情主动就放松了戒备。
我们在单位里，无论和谁关系好，都要少谈私事，尤其不要随便谈论对领导和同事的看法，更不要主动参与对他们的议论。
三、保持情绪稳定
当然有些老实人思想单纯，遇到事情容易冲动，情绪完全写在脸上。
这样很容易被别有用心的人利用，陷入他们设下的情绪陷阱中。一旦我们情绪失控，就可能做出不理智的行为，比如被领导一激就容易冲动辞职。
一定要明白，保持情绪稳定至关重要。
无论领导打压你，还是同事孤立你，都不要过分在意，更不要被他人的言语激怒，我们只是工作而已，没必要搞的乱七八糟滴。
只要我们的情绪不被他人掌控，就没有人能轻易伤害到我们。
总结
总之，我们在职场上混，一定得有点心眼才行。
不是说要变得奸诈，而是要学会保护我们自己。
毕竟，自己的权益还得靠自己来争取。只有这样，才能在这个复杂多变的环境中站稳脚跟，才能立于不败之地。